Na podstawie eksperymentu psychologicznego naukowcy stwierdzili, że pracownicy, którzy mieli włączoną kamerę, odczuwali większe zmęczenie, a co z tego wynika, byli mniej wydajni. Co więcej, negatywne wyniki dotyczyły zwłaszcza kobiet i nowych pracowników, co może wiązać się ze zwiększoną potrzebą autoprezentacji. Praca zdalna z włączoną kamerą to udręka? Eksperyment przeprowadzono w sierpniu i wrześniu 2020 roku … Czytaj dalej Praca zdalna: nakaz włączania kamery obniża efektywność pracowników