Osoby starsze są dwukrotnie rzadziej zapraszane na rozmowę rekrutacyjną niż osoby młodsze

Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) postanowili przeprowadzić eksperyment terenowy, mający na celu ustalić, jaka jest skala dyskryminacji osób starszych na polskim rynku pracy. Okazało się, że ageizm w Polsce jest stosunkowo powszechny. Eksperyment wykazał, że osoby starsze są dwukrotnie rzadziej zapraszane na rozmowę rekrutacyjną niż osoby młodsze.  Eksperyment terenowy – przebieg Ageizm, czyli zjawisko polegające … Czytaj dalej Osoby starsze są dwukrotnie rzadziej zapraszane na rozmowę rekrutacyjną niż osoby młodsze