Praca zdalna obniża wzrost płac i ich udział w PKB, ale zmniejsza nierówności [BADANIE]

Ekonomiści Atlanta Fed na podstawie swoich badań wnioskują, iż przejście na pracę zdalną w USA obniżyło presję na wzrost płac, a co za tym idzie, ich udział w PKB. Z drugiej strony praca zdalna zmniejszyła nierówności płacowe. Badanie ekonomistów zobrazowało wpływ pracy zdalnej na wynagrodzenia.  Praca zdalna — nowa rzeczywistość na rynku pracy Pandemia COVID-19 … Czytaj dalej Praca zdalna obniża wzrost płac i ich udział w PKB, ale zmniejsza nierówności [BADANIE]