Szara strefa w Polsce jest najmniejsza w historii!
Szara strefa w Polsce jest wciąż obecnym zjawiskiem i nie wygląda na to, aby kiedyś miała zniknąć. Została jednak znacząco ograniczona
Szara strefa w Polsce to z roku na rok coraz mniejszy problem. Mimo że praca nierejestrowana w naszym państwie jest stałym elementem rynku pracy, to możemy zauważyć jej regularne ograniczanie. Coraz częściej taka forma zarobku stanowi już jedynie dodatek do pensji, a nie główne źródło utrzymania. Ma także charakter coraz bardziej charakter doraźny. Zjawisko jednak występuję i warto przyjrzeć się mu bliżej.
- W 2004 roku 1,3 mln osób pracowało w szarej strefie.
- W 2022 roku było to 342 tys. osób.
- Pracą w szarej strefie zajmują się głównie mężczyźni.
- Najczęstszym powodem podejmowania się pracy nierejestrowanej ma być niewystarczający dochód.
Szara strefa w Polsce
Szara strefa w Polsce jest obecna od wielu lat. Jej przyczyny są różne. Dane udostępnione przez Główny Urząd Statystyczny sięgają 1995 roku. W tamtym czasie było ono największe, następnie zaczęło zauważalnie spadać. Jak widzimy poniżej, trend odwrócił się w 2014 roku. Rósł do 2017, aby gwałtownie spaść. Zatrudnienie w szarej strefie osiągnęło najniższy wynik w 2022 roku. Warto również zaznaczyć, że współcześnie drobne prace dodatkowe, które nie są rejestrowane, nie podlegają opodatkowaniu. Oznacza to, że nie są już uznawane za pracę w szarej strefie.
Wiele osób pracowało w szarej strefie w 2004 roku. Ich liczba w tamtym czasie dochodziła do 1,3 mln. Kolejne badanie w 2009 roku odnotowało znaczący spadek tego zjawiska do 532 tys. osób. Oznacza to spadek o aż 40,4%. Badania przeprowadzone w latach 2010 oraz 2014 również wskazują na ograniczenie tego zjawiska, jednak spadek był już mniej dynamiczny. Poprzednie badanie, przeprowadzone w 2017 roku wskazało, że szara strefa w Polsce delikatnie urosła. Natomiast najnowsze wyniki badania z 1 kwartału 2023 roku wykazują na znaczący spadek liczby osób angażujących się w pracę w szarej strefie.
Zobacz także: Warunki mieszkaniowe w Polsce poprawiają się… niezwykle wolno
Redukcja osób pracujących w szarej strefie między 2017 a 2022 rokiem wyniosła aż 538 tys. osób, czyli aż o 61,1%. Szara strefa w Polsce wynosiła wtedy 342 tys. pracowników. Przy tym zmniejszył się udział pracujących nieformalnie w ogólnej liczbie pracujących z 5,4% w 2017 roku do 2,0% w 2022 roku. Zauważalny jest również wzrost osób, dla których praca nierejestrowana stanowi jedynie dodatkowe źródło utrzymania. Wskaźnik ten urósł z 52,3% w 2017 roku do 66% w 2022 roku.
Kto pracuje w szarej strefie w Polsce?
Szara strefa w Polsce najbardziej dotyka mężczyzn. W 2022 roku to mężczyźni stanowili 67,8% ogółu osób pracujących w szarej strefie. Charakter pracy nierejestrowanej jest przeważnie doraźny i krótkotrwały. Ostatnie badanie przekazuje, że 80% wszystkich pracujących w szarej strefie pracowało najwyżej raz w miesiącu. 1/4 z kolei nie pracowała dłużej w szarej strefie niż 5 dni w ciągu roku.
Osoby pracujące w szarej strefie w 2022 roku, według ostatnio deklarowanej pracy, najczęściej angażowały się w remonty i naprawy budowlano-instalacyjne oraz prace ogrodniczo-rolne. Dla 93,0% z nich praca ta miała charakter najmu, a pracodawcami były głównie osoby prywatne. W okresie od stycznia do grudnia 2022 roku, z pracy w szarej strefie korzystało 408 tys. gospodarstw domowych, w porównaniu do 661 tys. w analogicznym okresie 2017 roku. W ciągu całego 2022 roku gospodarstwa domowe zatrudniały pracowników w sposób nieformalny średnio przez około 11 dni.
Zobacz także: Przewoźnik przerobi swoje kontenerowce na metanolowce
Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego praca nierejestrowana w Polsce stanowi stały element rynku pracy. W 2022 roku 2,0% wszystkich pracujących osób pracowało przynajmniej raz w szarej strefie. Dla porównania w 2017 roku było to 5,4%. Warto jednak zaznaczyć, że dla większości osób pracujących nierejestrowanie miało charakter doraźny.
Jak czytamy w raporcie:
Forma, charakter i zakres pracy nierejestrowanej zależą od różnych czynników, takich jak aktualna sytuacja na krajowym i lokalnych rynkach pracy, sytuacja prawna regulująca rynek pracy, obciążenia związane z zatrudnianiem pracowników, system podatkowy, a także poziom biurokracji w procedurach związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej. Również stopień otwartości zagranicznych rynków pracy wpływa na wielkość szarej strefy.
W polityce zagranicznej chińscy komuniści poszli drogą wyznaczoną przez cesarzy