Na rynku pracy zachodzą i będą zachodzić zmiany. Zapotrzebowanie na nowe kompetencje, digitalizacja, praca zdalna, nowe style zarządzania to tylko niektóre ze zjawisk, które powodują, że firmy mogą mieć problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Pewnym rozwiązaniem mogą być inwestycje przedsiębiorstw w kapitał ludzki, np. szkolenia. Problem w tym, że nadal większość polskich firm nie inwestuje … Czytaj dalej PIE: Większość polskich firm nie inwestuje w rozwój pracowników