Wypadki przy pracy coraz częstsze. Problem z bezpieczeństwem?

Wypadki przy pracy stają się w Polsce coraz częstsze. Wynika to z danych zebranych przez Główny Urząd Statystyczny. Podczas jakich czynności wypadków jest najwięcej? Co jest głównym powodem wypadków w pracy? Wszystkie te kwestie zostaną opisane w poniższym artykule. 

• Od stycznia do września uległo wypadkowi 45 809 osób. Jest to wzrost o 7,5% r/r
• Liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących zwiększyła się z poziomu 2,99 do 3,22
• Liczba poszkodowanych w zdarzeniach śmiertelnych spadła o 10% r/r. Spadła również liczba wypadków ciężkich o 5,1% r/r
• Podczas pracy zdalnej do wypadku doszło u 233 osób
• Najwięcej wypadków odnotowano w województwie śląskim, a najmniej w małopolskim
• Do największej liczby wypadków dochodzi w górnictwie
• Do wypadków najczęściej dochodzi przez nieprawidłowe zachowanie pracowników
• Prawie 80% urazów dotyczy dolnej lub górnej kończyny

Wypadki przy pracy — spojrzenie ogólne

W okresie styczeń–wrzesień 2023 roku odnotowano zgłoszenie 45 809 osób poszkodowanych w wyniku wypadków przy pracy. Stanowi to wzrost o 7,5% w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Nie tylko ogólna liczba poszkodowanych wzrosła. Liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących zwiększyła się z poziomu 2,99 do 3,22. Jest to istotne o tyle, że populacja w Polsce urosła przez m.in. napływ uchodźców z Ukrainy. Niestety wskaźnik wypadkowości wskazuje tendencję wzrostową.

Zobacz także: Branża budowlana słabo przędzie. Brakuje pracowników, popytu i KPO

W okresie styczeń–wrzesień 2023 roku liczba poszkodowanych w zdarzeniach śmiertelnych wyniosła 99 osób, co oznacza spadek o 10,0% w porównaniu z analogicznym okresem 2022 roku. Liczba wypadków ciężkich również wykazuje pewną poprawę, z 206 poszkodowanymi, co stanowi spadek o 5,1%.

Niemniej jednak zauważa się znaczący wzrost wypadków przy pracy z innym skutkiem. W tej kategorii 45 504 osoby zostało poszkodowane, co oznacza wzrost o 7,6% w porównaniu do poprzedniego roku. Szczególnie zastanawiające jest zjawisko poszkodowań związanych z wykonywaniem pracy zdalnej lub telepracy, gdzie 233 osoby doznały szkód.

Wypadki przy pracy według województw

Z danych regionalnych wynika, że najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w województwach: śląskim (4,23), warmińsko-mazurskim (4,01) oraz opolskim (3,93). Z kolei najniższy wskaźnik wystąpił w województwach: małopolskim (2,36), mazowieckim (2,46) oraz lubelskim (2,72). Na poniższej mapie możemy zauważyć, że względnie najbezpieczniej podczas pracy mogą czuć się zatrudnieni w południowo-wschodniej Polski. Z kolei na Śląsku dochodzi do największej ilości wypadków na 1 000 pracujących.

Zastanawiający jest wynik województwa warmińsko-mazurskiego, który również odnotował wysoki wynik w tym zakresie, chociaż na jego terenie nie przeprowadza się zaawansowanych prac górniczych. Uwagę zwraca również wysoki współczynnik wypadkowości w zachodniej Polsce. W tamtejszych województwach wspomniany wskaźnik wyraźnie przekracza poziom 3,5 i w niektórych zbliża się do 4.

Zobacz także: Okradali walizki na lotnisku! Policja aresztowała siedmiu pracowników

Wypadki przy pracy dotykają przede wszystkim górników, tam wskaźnik wypadkowości wyniósł 10,83. Na drugim miejscu znalazła się sekcja „dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja”. We wspomnianej grupie przytaczany wskaźnik osiągnął mniejszy, ale również wysoki wynik 8,69. Natomiast w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, która znalazła się na trzecim miejscu, wynik jest o połowę niższy niż w górnictwie i wyniósł 5,47.

Wypadki przy pracy w Polsce są dość częste. Dość często mają one miejsce w logistyce oraz magazynowaniu. Regularnie dostajemy informacje od firm, że na ich magazynie zdarzył się wypadek i poszukują rozwiązań, które mogłyby ograniczyć ryzyko ponownego wystąpienia takich zdarzeń. Widać, że jest chęć poprawy bezpieczeństwa, jednak jest też dużo do nadrobienia w tym aspekcie – komentuje sprawę Renata Kozłowska, CEO PLAKO Systems, firmy dostarczającej systemy bezpiecznego dokowania w magazynie

Z kolei najniższe wskaźniki wypadkowości wystąpiły w sekcjach informacja i komunikacja (0,60), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (0,67) oraz działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (0,84). Te sekcje charakteryzują się stosunkowo niskim ryzykiem wypadków w porównaniu do innych gałęzi gospodarki.

Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce

Wypadki przy pracy w okresie od stycznia do września tego roku były głównie spowodowane nieprawidłowym zachowaniem pracowników. Stanowiło ono aż 40,7% przyczyn wypadków przy pracy. Na drugim miejscu ze znacznie mniejszym wynikiem nieprzekraczającym 10% była przyczyna nieprawidłowego posługiwania się narzędziami lub produktami. Natomiast na trzeciej pozycji (9,4%) pod względem liczby przyczyny wypadków była działalność osób trzecich lub zdarzenie niebędące w mocy pracownika, lub pracodawcy.

Najmniej wypadków przy pracy dochodziło przez niewłaściwe wykonanie czynnika materialnego (0,6%). Drugim powodem od końca było nieużywanie lub używanie w sposób nieprawidłowy sprzętu ochronnego (1,9%). Natomiast trzecim powodem od końca były wady materiałowe czynnika materialnego (2%).

Zobacz także: Reprezentacja pracowników w zarządach firm jest korzystna dla wszystkich!

Najwięcej wypadków przy pracy zdarzało się gdy pokrzywdzony przemieszczał się. Podczas ruchu urazu doznało aż 36,7% osób. Drugą najczęstszą czynnością, podczas której dochodziło do urazów, było operowanie przedmiotami. W tym wypadku liczby osób, która doznała podczas tej czynności urazu, była znacznie mniejsza i wynosiła 17,8%.

Warto również zaznaczyć, że aż 79% pokrzywdzonych zaznało urazu kończyny. 43,5% kończyny górnej, natomiast 35,5% kończyny dolnej. Znacznie mniej, jednak wciąż sporo, ponieważ 10,2% osób doznało urazu głowy. Najmniej pracowników doznało urazu szyi wraz z kręgosłupem szyjnym (1,4%). Natomiast 3% poszkodowanych pracowników doznało urazu całego ciała.

Analiza danych udostępnionych przez GUS może być istotna dla podejmowania działań prewencyjnych. Zwłaszcza w branżach o wyższych wskaźnikach wypadkowości. Wdrażanie skutecznych środków bezpieczeństwa i promowanie świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracy może przyczynić się do ograniczenia ryzyka podczas wykonywania obowiązków zawodowych.

Przymusowy udział pracowników w zyskach firm pomaga pracownikom i nie szkodzi przedsiębiorstwom!