Przeciętne wynagrodzenie w maju 2024. Wzrost znacznie szybszy niż inflacja

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 r. wzrosło nominalnie o 11,4 proc. i wyniosło 7999,69 zł brutto – poinformował GUS. Wynagrodzenia rosną zatem znacznie szybciej niż inflacja, która wyniosła 2,5 proc. w maju 2024 r. Ostatnie miesiące to okres szybkiego wzrostu płac, który może stworzyć presję popytową, czego obawia się NBP. 

• Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 r. wzrosło nominalnie o 11,4 proc. i wyniosło 7999,69 zł brutto.
• Realnie średnio płace w maju 2024 r. wzrosły o 8,9 proc. r/r.
• Średnie wynagrodzenie spadło w stosunku do kwietnia 2024 r.

Przeciętne wynagrodzenie w maju 2024

Według dzisiaj opublikowanych danych GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 powędrowało do poziomu 7999,69 zł brutto. To wzrost nominalnie o 11,4 proc. w stosunku do maja 2023 r.

Mimo to przeciętne wynagrodzenie spadło w stosunku do kwietnia 2024 r. o 3,3 proc., kiedy to wyniosło 8271,99 zł brutto. Jak tłumaczy GUS, Spadek ten spowodowany był mniejszą skalą dodatkowych wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród w tym nagród motywacyjnych, bonusów, premii kwartalnych, nagród jubileuszowych, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych.

Wynagrodzenia w Polsce rosną zatem w ujęciu realnym w szybkim tempie. Inflacja w maju wyniosła bowiem 2,5 proc. Prezes NBP Adam Glapiński już na początku maja zwracał uwagę, że tak szybki wzrost płac na tle inflacji może być wyzwaniem dla gospodarki i tworzyć presję popytową.

Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju 8 tys. zł – to wzrost o 11,4%r/r. Wynagrodzenia najszybciej rosną w budownictwie i usługach. Słabe wyniki widoczne są w przypadku sektora energetycznego, gdzie tempo wzrostu wkrótce będzie zbliżone do inflacji. pic.twitter.com/qxuCk6H9IG

— Polski Instytut Ekonomiczny (@PIE_NET_PL) June 20, 2024

Dane GUS nie dają prawdziwego obrazu

Dla przypomnienia, dane na temat przeciętnego wynagrodzenia obejmują podmioty o liczbie pracujących 10 i więcej osób. Oznacza to, że nie obejmują one mikroprzedsiębiorstw, tak istotnych w polskiej gospodarce.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne.

Nieznaczny spadek zatrudnienia

Jak podał GUS, w maju 2024 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z majem 2023 r. było niższe o 0,5 proc. i wyniosło 6487,7 tys. etatów. Spadło także względem poprzedniego miesiąca – o 0,2 proc.