EuropaGospodarka

Niemiecka potęga przemysłowa upadnie bez innowacji i inwestycji

Innowacyjny i silny przemysł – z tego znane są Niemcy na całym świecie. Przemysł w Niemczech stanowi filar rozwoju od dekad, dzięki niemu Republika Federalna mogła się rozwijać i uzyskiwać bardzo wysokie nadwyżki w handlu. Dla Niemiec przemysł to gwarant sukcesu gospodarczego, miejsc pracy dla milionów ludzi i dobrobytu.

Udział przemysłu w gospodarce

Niemcy mają jeden z najwyższych udziałów przemysłu w relacji do PKB wśród państw globalnej północy. Wynosi obecnie 20,8% PKB podczas gdy średnia w UE to 16,6% PKB a Wielka Brytania i USA mają po około 10% PKB. Ponadto wiele innych branż w gospodarce niemieckiej jest silnie powiązanych z przemysłem. Dane Federalnego Urzędu Statystycznego wskazują, że nawet 40% całkowitej wartości dodanej Niemiec jest generowane przez przemysł.

Oczywiście niemiecki przemysł dziś to nie wielkie fabryki Kruppa. Dziś to gęsta sieć firm produkcyjnych, usługodawców branżowych, instytutów badawczych i start-upów. Wpiętych w jeden system za sprawą samorządu gospodarczego. Dla Niemiec istotna jest również współpraca z państwami Europy Środkowo-Wschodniej jak Polska czy Czechy. Wiele firm z sektora przemysłu tych krajów dostarcza do Niemiec wiele komponentów i półproduktów. Bez tego rozwój przemysłu w Niemczech przebiegałby dużo gorzej.

Niemiecki robotnik dobrze zarabia

Zarobki w sektorze przemysłu są powyżej średniej w Niemczech. A przemysł zatrudnia bezpośrednio ponad 8 milionów ludzi. Zgodnie z badaniami Instytutu badań nad rynkiem pracy i zawodów, wykwalifikowany robotnik otrzymuje około 1,7 miliona euro w ciągu swojego życia zawodowego, a specjalista taki jak technik czy inżynier zarobi ponad 2,4 miliona euro. Dodatkowo przemysł w Niemczech zapewnia możliwość awansu poprzez szkolenia i dokształcenia, stanowiąc ważny element stabilności gospodarczej.

Niemcy w kontekście pracowników od lat zmagają się z problemem niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Na przełomie 2023 r. i 2024 r. Niemcy mimo problemów gospodarczych, miały ponad pół miliona nieobsadzonych stanowisk w przemyśle. Stanowi to zwiastun przyszłych problemów, prawie 1 na 4 robotników przemysłowych w Niemczech ma przynajmniej 55 lat. Analitycy w Niemczech przewidują, że to przyczyni się do szybkiego wzrostu płac w przyszłości. Pracownicy, którzy zwłaszcza ukończyli szkolenie zawodowe, będą potrzebni, aby uzupełnić nieobsadzone stanowiska, których liczba będzie narastać.

Zobacz też: Sprzedaż DB Schenker już tuż tuż!

Problemy w przemyśle energochłonnym

Wiele branż w niemieckim przemyśle jest silnie narażona na problemy związane z wysokimi cenami energii. Wzrost cen prądu i gazu szczególnie dotyka niezwykle istotne branże dla przemysłu w Niemczech, jak branża chemiczna, szklarska, farmaceutyczna czy papiernicza. Branże silnie dotknięte tymi cenami reprezentują wytwórców 1/5 wartości dodanej niemieckiego przemysłu. Konieczność ograniczenia produkcji i spadek stopy zysków odbija się na całej gospodarce. Jednak analityków i izby gospodarcze martwią też inne problemy, sądzą, że ceny energii spadną, ale problem transformacji energetycznej, rosnących regulacji ochrony środowiska i niedobór pracowników będą problemami, z którymi przemysł w Niemczech będzie się zmagał przez następne wiele lat.

Dodatkowymi problemami są czynniki strukturalne w Niemczech, nadmierna biurokracja, która jest charakterystyczna dla państwa związkowego, nieodpowiednia infrastruktura i przyszłe zmiany demograficzne. Do tego dochodzi rosnąca konkurencja zagraniczna- zwłaszcza ze strony Chin, a także nasilające się konflikty handlowe.

Zobacz też: Przez pandemie liczba użytkowników internetu wystrzeliła 

Innowacyjność to drugie imię Niemiec

Innowacyjność odgrywa kluczową rolę w rozwoju gospodarczym. W tym aspekcie Niemcy ciągle mają bardzo silne karty. To w Niemczech jest najwięcej patentów rejestrowanych w ciągu roku na obszarze Europy. Za znakomitą część z około 59 tysięcy patentów, jakie Niemcy generują w ciągu roku, odpowiada przemysł i ściśle z nim powiązani usługodawcy.

Przemysł w Niemczech przeznacza jeden z najwyższych odsetków swojego dochodu na badania rozwojowe, średnio 3,2% podczas gdy średnia w UE to zaledwie 2,3%. Wśród państw związkowych liderem jest Badenia-Wirtembergia, firmy zlokalizowane w tym państwie przeznaczają aż średnio 5,3% swojego dochodu na ten cel. Państwa związkowe jak i rząd federalny dostrzegają perspektywy, jakie daje innowacyjność. Państwa związkowe i władze federalne przeznaczają coraz więcej środków na wsparcie badań i dostosowując do rozwoju innowacyjności swoją politykę podatkową. Niestety i tu widać rozłam na Niemcy zachodnie i wschodnie. W innowacyjności widocznie gorzej się prezentuje byłe NRD mimo Berlina, który jako stolica i gigantyczne miasto powinien wspierać te wysiłki.

Zmiany strukturalne przemysłu w Niemczech

Struktura gospodarcza Niemiec zmienia się z powodu wielu czynników. Do najważniejszych należy zaliczyć cyfryzację, globalizację i przeniesienie punktu gospodarczej ciężkości z przemysłu na usługi. Przemysł w Niemczech wedle specjalistów branżowych potrzebuje elastyczności, aby móc dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych.

Firmy w Niemczech są zmuszone do bilansowania swoich inwestycji mimo problemów koniunkturalnych. Dr Stefan Wolf ze stowarzyszenia pracodawców Gesamtmetall podsumował to słowami:

Wiele firm nie tylko jak dotychczas musi udoskonalać swoje produkty, teraz musi także otwierać zupełnie nowe obszary biznesowe i niekiedy zmieniać całkowicie swoją produkcję, aby uniknąć konieczności zamknięcia działalności

Dla państwa dr Wolf wskazał konieczność inwestycji w infrastrukturę, skuteczny system edukacji i promocji innowacji. W przeciwnym przypadku niemiecka gospodarka może ulec długotrwałej stagnacji i stopniowemu upadkowi jako przemysłowa potęga.

Wszelkie prawa do treści zastrzeżone.

Sergiusz Popowski

Ekonomista i historyk, który swoje zainteresowanie skupia na historii gospodarczej, ekonomii instytucjonalnej i makroekonomii

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker