Mediana wynagrodzeń w Polsce już obecna. Tyle naprawdę zarabiają Polacy
Mediana wynagrodzeń w Polsce została ujawniona przez GUS. Nie tylko poznaliśmy ogólny wskaźnik, ale podzielony terytorialnie i zawodowo

GUS w końcu zrealizował swoją obietnicę i zaczął publikować medianę wynagrodzeń w Polsce. Dzięki częstszej publikacji tego wskaźnika możemy dostrzec szerszy kontekst płac w naszej gospodarce. Mediana wynagrodzeń w Polsce jest niestety zauważalnie mniejsze od średniej pensji.
- Mediana wynagrodzeń w marcu była niższa od średniej krajowej o 23,9%. W styczniu była niższa o 22,3%.
- Mediana w styczniu wyniosła 5970 złotych, a w marcu 6549,22 złote. W ciągu trzech miesięcy wzrosła o 579,22 złote, co daje 9,7% wzrostu.
- Przeciętne wynagrodzenie w styczniu wynosiło 7685,16 złotych, a w marcu już 8604,72 złote. Daje to wzrost na poziomie 919,56 złotych, czyli o około 12%.
- Dla mężczyzn mediana wyniosła 6770,08 złotych natomiast dla kobiet 6357,44 złote. Oznacza to różnice na poziomie 412,64 złote.
- 10% najlepiej zarabiających otrzymywało pensję równą lub wyższą 14216,68 złotych.
- Najlepiej zarabiają osoby w przedziale 35-44 lat. Mediana wynagrodzeń wyniosła u nich 6885,05 złotych.
- Najlepiej zarabiają pracownicy firm zatrudniających 1000 ludzi i więcej. W nich mediana wyniosła aż 7941,18 złotych. Oznacza to, że urosła o 875,41 złotych od stycznia.
- Najlepiej zarabiający region pod względem mediany to południowo-zachodnia Polska.
Mediana wynagrodzeń w Polsce
Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że mediana wynagrodzeń w Polsce w styczniu była niższa o 22,3% od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w lutym było to 23,7%, a w najwcześniejszym miesiącu, za który posiadamy dane, czyli w marcu o 23,9%. Jak możemy zauważyć, mediana wynagrodzeń w Polsce z miesiąca na miesiąc oddala się od przeciętnego wynagrodzenia.
Mediana wynagrodzeń oznacza, że połowie zatrudnionych otrzymała wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe.
Zobacz także: Płaca minimalna w 2025 r. Znamy wysokość wynagrodzenia. Duże zaskoczenie!
Jednak ile dokładnie wynosi mediana wynagrodzeń w Polsce? Mediana wynagrodzeń w Polsce w skali miesiąca w gospodarce narodowej, czyli z uwzględnieniem wszystkich przedsiębiorstw, nie tylko tych największych, w styczniu wyniosła 5970,00 złotych, w lutym 6427,32 złote, natomiast w marcu 6549,22 złote. Oznacza to, że mediana w Polsce w ciągu trzech miesięcy wzrosła aż o 579,22 złote, co daje 9,7% wzrostu.
Z kolei przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, czyli we wszystkich, a nie w największych przedsiębiorstwach w styczniu wynosiło 7685,16 złotych, a w marcu już 8604,72 złote. Daje to wzrost na poziomie 919,56 złotych, czyli o około 12%. Oddalanie się mediany od średniej wynika z szybszego wzrostu drugiego wskaźnika.
Szczegóły mediany wynagrodzeń
GUS postanowił uszczegółowić informacje dotyczące mediany wynagrodzeń w Polsce, chociażby ze względu na płeć. Dla mężczyzn mediana wyniosła 6770,08 złotych natomiast dla kobiet 6357,44 złote. Oznacza to różnice na poziomie 412,64 złote. Mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń ogółem o 3,4%, a kobiet niższa o 2,9%. Dodatkowo 10% mężczyzn najlepiej zarabiających otrzymywało pensję równą lub wyższą 14216,68 złotych.
Zobacz także: Obietnica utrzymania Okęcia po otwarciu CPK jest oszustwem! [WYWIAD]
W kontekście wieku najlepiej zarabiają osoby w przedziale 35-44 lat. W grupie tych osób mediana wynagrodzeń w Polsce była najwyższa i wyniosła 6885,05 złotych. Bez większego zaskoczenia najlepiej zarabiających możemy spotkać w dużych podmiotach zatrudniających 1000 ludzi i więcej. W nich mediana wyniosła aż 7941,18 złotych. Oznacza to, że urosła o 875,41 złotych od stycznia. Jest to niższa, jednak podobna skala do wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Więcej na temat dysproporcji w przedsiębiorstwach w Polsce pisaliśmy w tekście: Stawianie na mikroprzedsiębiorstwa to patologia, a rząd chce żeby było ich więcej [RAPORT OG]
W marcu 2024 roku 10,0% najniżej zarabiających osób, czyli decyl 1, otrzymało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 4242,00 złotych. Z kolei 10,0% najwyżej zarabiających, czyli decyl 9, otrzymało wynagrodzenie co najmniej w wysokości 14016,00 złotych. W 8 z 9 omawianych przedziałach wynagrodzeń występowały różnice ze względu na płeć. Tylko w pierwszym decylu mediana wynagrodzeń w Polsce kształtowała się na takim samym poziomie dla obu płci. Jak podaje GUS, największa różnica w wynagrodzeniach według płci wystąpiła w decylu szóstym i wyniosła 475,00 zł.
Mediana wynagrodzeń w Polsce ze względu na miejsce zamieszkania
Mediana wynagrodzeń w Polsce została także podzielona według miejsca zamieszkania oraz miejsca siedziby podmiotu. Jak podaje GUS różnica w marcu między najwyższą i najniższą wartością mediany wyniosła niecałe 6 tysięcy złotych, przy czym w około 24% gmin mediana wynagrodzeń była równa bądź niższa niż 5 tysięcy złotych. Natomiast według miejsca zamieszkania zatrudnionych, gmin o przytoczonej medianie było 0,5%, a różnica między najwyższą i najniższą wartością mediany wynagrodzeń wyniosła ponad 4,7 tysięcy złotych.
Zobacz także: Europę czeka powolna agonia jeśli nie zaczniemy inwestować i walczyć z Chinami
Jak możemy zauważyć na poniższych mapach, najwyższa mediana wynagrodzeń w Polsce jest w gminach miejskich oraz okołomiejskich. Największe skupienie wysokiej mediany jest w Warszawie i okolicach, następnie w Krakowie i okolicach oraz w dużej części województwa śląskiego. Trzeba powiedzieć również o Poznaniu i Wrocławiu. Największym regionem z zauważalnie wyższą medianą wynagrodzeń jest południowo-zachodnia część kraju.

Podział mediany ze względu na działalność
Główny Urząd Statystyczny przygotował także medianę dla poszczególnych grup zawodów. W marcu tego roku najwyższa wartość mediany wystąpiła w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie przekroczyła 10 tysięcy i wyniosła 10558,90 złotych. Na drugim miejscu w przypadku średniej pensji znalazła się działalność finansowa i ubezpieczeniowa, a na trzecim wytwarzanie i zaopatrywania w energię elektryczną (…). W przypadku mediany dwie wspomniane na końcu kategorie zamieniły się miejscami.
W 15 z 19 analizowanych sekcji mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń kobiet. Wyróżniała się sekcja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, gdzie mediana wynagrodzeń mężczyzn była o 43,7% wyższa niż kobiet.
Zobacz także: Reformy Grakchów-nieudana rewolucja gospodarcza

W 3 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn. Największa różnica wystąpiła w sekcji Budownictwo, gdzie mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mediana wynagrodzeń mężczyzn o 32,6%. W pozostałych 2 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mediana wynagrodzeń mężczyzn o nie więcej niż 4%.
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wystąpiło w sekcji Informacja i komunikacja, w której wyniosło prawie 15 tysięcy złotych. Największa różnica pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet była w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, wyniosła ponad 7 tysięcy złotych. W 2 sekcjach przeciętne wynagrodzenie kobiet było wyższe niż mężczyzn. Największa różnica wystąpiła w sekcji Budownictwo, gdzie przeciętne wynagrodzenie kobiet było o prawie 1,3 tysięcy złotych wyższe niż mężczyzn.
Wyjaśnienie skrótów:
