Pracujący emeryci w 50% trafiają do mikrofirm. Do głodowej emerytury mają głodową pensję
Pracujący emeryci w Polsce prawie w połowie są aktywni zawodowo w mikrofirmach. Najwięcej z nich pracuje w branży zdrowotnej i pomocy społecznej

Pracujący emeryci w Polsce to coraz częstsze zjawisko. Współczynnik aktywnych zawodowo emerytów wynosi obecnie 8,7%. Prawie połowa z nich pracuje w mikrofirmach. Coraz wyższa aktywność zawodowa osób w wieku poprodukcyjnym wydaje się niezbędna w obliczu nadchodzących zmian.
- W kwietniu tego roku w Polsce pracowało ponad 785 tysięcy emerytów.
- 47% aktywnych zawodowo emerytów pracowało w mikrofirmach, a 19% w dużych.
- Wysoki udział pracujących w wieku poprodukcyjnym jest w branży zdrowotnej i pomocy społecznej (11%) oraz w edukacji (10%).
- Najniższy udział w sekcji Informacja i komunikacja (1%) oraz w przemyśle i budownictwie (3%).
Pracujący emeryci w Polsce to coraz częstsze zjawisko
Według danych podawanych przez GUS w kwietniu tego roku w Polsce pracowało ponad 785 tysięcy osób w wieku poprodukcyjnym. Dokładnie chodzi o mężczyzn, którzy ukończyli 65 rok życia oraz o kobiety po 60 roku życia. Oznacza to, że wzrost liczby pracujących emerytów w rocznej perspektywie osiągnął trzy procent.
Zobacz także: Świat wymiera. Dzietność na świecie maleje, a po niej globalna populacja
Obecnie ogólny udział emerytów w pracującej populacji stanowi 5,2%. Jest to wynik wyższy o 0,2 p.p. niż w 2023 roku, gdy ten wynik wynosił 5%. Jak podaje specjalista Polskiego Instytutu Ekonomicznego Urszula Kłosiewicz-Górecka liczba osób w wieku emerytalnym w Polsce rośnie. Na koniec 2022 roku liczba takich osób wynosiła ponad 8 646 tysięcy. Natomiast pod koniec 2023 roku było to już ponad 8 786 tysięcy.
Jeżeli chodzi o współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku emerytalnym, możemy zaobserwować jego systematyczny wzrost. W pierwszych trzech miesiącach 2020 roku omawiany wskaźnik wynosił 6,1%, w tym samym okresie 2022 roku wzrósł do 8,1%, a w pierwszym kwartale tego roku zanotowaliśmy wzrost do poziomu 8,7%.
Zatrudnienie emerytów w mikro i dużych firm
Według PIE to w dużych firmach pracuje około 2,5-krotnie mniej osób w wieku emerytalnym niż w mikrofirmach. W kwietniu 2024 roku w mikrofirmach pracowało prawie 367 tysięcy w wieku poprodukcyjnym. Stanowi to 47% całości osób, które pracują, a przekroczyły wiek emerytalny. Z kolei w dużych firmach ma pracować około 145 tysięcy, czyli 19% całości osób pracujących w wieku poprodukcyjnym.
Nie jest to czymś szczególnie dziwnym. W 2022 roku 97,2% wszystkich firm to były mikrofirmy, jednak mimo takiej przewagi zatrudniały jedynie 42,5% ogółu pracowników. Z kolei duże firmy zatrudniały wtedy 32,6% ogółu. Warto zauważyć, że udział pracujących w wieku emerytalnym w mikrofirmach jest zbliżony do ogółu zatrudnionych. Dokładnie 42,5% do 47%. Widoczna różnica jest w przypadku dużych firm. Te zatrudniają 32,6% ogółu jednak tylko 19% emerytów.
Zobacz także: Europejska motoryzacja dostaje po głowie od azjatyckiej konkurencji
Może to wynikać z bardzo dużej różnicy w płacach między mikrofirmami a dużymi. Łączy się to z wysokością przyszłej emerytury. Zarobki w dużych firmach są znacząco wyższe niż w mikro. Warto także zwrócić uwagę na to, że mikrofirmy są mniej efektywne niż duże. Ogranicza to rozwój i wdrażanie nowych technologii, a co się z tym wiąże rozwój gospodarczy.
Dodatkowo mikrofirmy praktycznie nie inwestują i nie mają aspiracji do wzrostu i rozwoju. W samej Polsce jest bardzo dużo firm w przeliczeniu na mieszkańca, co jest cechą państw gorzej rozwiniętych. Więcej o dysproporcjach między firmami pisaliśmy w: Stawianie na mikroprzedsiębiorstwa to patologia, a rząd chce żeby było ich więcej [RAPORT OG]
Tam pracuje najwięcej emerytów
Wysoki udział pracujących w wieku poprodukcyjnym w liczbie pracujących ogółem występuję w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, gdzie wynosi 11%. Na drugim miejscu znalazła się edukacja z wynikiem 10%. W tych branżach chętniej zatrudniane są osoby z dużym doświadczeniem, niż te, które dopiero trafiły na rynek pracy. Dodatkowo polska gospodarka zmaga się także z brakiem pracowników. Są to również zawody, w których względnie dłużej zostaje się po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Najmniejszy udział zatrudnionych osób w wieku poprodukcyjnym znajdziemy w branżach technologicznych. Dokładniej w sekcji Informacja i komunikacja gdzie pracuje około 1% aktywnych zawodowo emerytów. Pracujący emeryci najrzadziej występują w branżach z dużym postępem technologicznym, które zazwyczaj posiadają wysoki próg adaptacyjny dla starszych roczników. Względnie niski udział pracujących emerytów występuje w przemyśle i budownictwie, w tych sektorach pracuje 3% z nich.
Zobacz także: Ceny mieszkań w Polsce rosną najszybciej w UE. Firmy mają 50% marże!
W obecnych warunkach powyższa tendencja jest pozytywna dla rozwoju gospodarczego. Postępujący kryzys demograficzny oraz starzejące się społeczeństwo. Dodatkowo w Polsce brakuje pracowników. Blisko połowa badanych firm skarżyła się na niedostępność pracowników. Wypełnienie tego zapotrzebowania będzie możliwe albo za pomocą migracji, albo z pomocą większej aktywności osób starszych niż obecnie. Warto zaznaczyć, że w Polsce współczynnik pracujących osób w wieku poprodukcyjnym jest stosunkowo niski.
Więcej na temat niezbędnych zmian w naszym systemie emerytalnym oraz o dostosowaniu gospodarki i stosunków pracy do coraz starszego społeczeństwa pisaliśmy w raporcie: System emerytalny w Polsce wymaga naprawy [RAPORT OG].