Polska

Pracujący emeryci w 50% trafiają do mikrofirm. Do głodowej emerytury mają głodową pensję

Pracujący emeryci w Polsce prawie w połowie są aktywni zawodowo w mikrofirmach. Najwięcej z nich pracuje w branży zdrowotnej i pomocy społecznej

Pracujący emeryci w Polsce to coraz częstsze zjawisko. Współczynnik aktywnych zawodowo emerytów wynosi obecnie 8,7%. Prawie połowa z nich pracuje w mikrofirmach. Coraz wyższa aktywność zawodowa osób w wieku poprodukcyjnym wydaje się niezbędna w obliczu nadchodzących zmian.

  • W kwietniu tego roku w Polsce pracowało ponad 785 tysięcy emerytów.
  • 47% aktywnych zawodowo emerytów pracowało w mikrofirmach, a 19% w dużych.
  • Wysoki udział pracujących w wieku poprodukcyjnym jest w branży zdrowotnej i pomocy społecznej (11%) oraz w edukacji (10%).
  • Najniższy udział w sekcji Informacja i komunikacja (1%) oraz w przemyśle i budownictwie (3%).

Pracujący emeryci w Polsce to coraz częstsze zjawisko

Według danych podawanych przez GUS w kwietniu tego roku w Polsce pracowało ponad 785 tysięcy osób w wieku poprodukcyjnym. Dokładnie chodzi o mężczyzn, którzy ukończyli 65 rok życia oraz o kobiety po 60 roku życia. Oznacza to, że wzrost liczby pracujących emerytów w rocznej perspektywie osiągnął trzy procent.

Zobacz także: Świat wymiera. Dzietność na świecie maleje, a po niej globalna populacja

Obecnie ogólny udział emerytów w pracującej populacji stanowi 5,2%. Jest to wynik wyższy o 0,2 p.p. niż w 2023 roku, gdy ten wynik wynosił 5%. Jak podaje specjalista Polskiego Instytutu Ekonomicznego Urszula Kłosiewicz-Górecka liczba osób w wieku emerytalnym w Polsce rośnie. Na koniec 2022 roku liczba takich osób wynosiła ponad 8 646 tysięcy. Natomiast pod koniec 2023 roku było to już ponad 8 786 tysięcy.

Jeżeli chodzi o współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku emerytalnym, możemy zaobserwować jego systematyczny wzrost. W pierwszych trzech miesiącach 2020 roku omawiany wskaźnik wynosił 6,1%, w tym samym okresie 2022 roku wzrósł do 8,1%, a w pierwszym kwartale tego roku zanotowaliśmy wzrost do poziomu 8,7%.

Zatrudnienie emerytów w mikro i dużych firm

Według PIE to w dużych firmach pracuje około 2,5-krotnie mniej osób w wieku emerytalnym niż w mikrofirmach. W kwietniu 2024 roku w mikrofirmach pracowało prawie 367 tysięcy w wieku poprodukcyjnym. Stanowi to 47% całości osób, które pracują, a przekroczyły wiek emerytalny. Z kolei w dużych firmach ma pracować około 145 tysięcy, czyli 19% całości osób pracujących w wieku poprodukcyjnym.

Nie jest to czymś szczególnie dziwnym. W 2022 roku 97,2% wszystkich firm to były mikrofirmy, jednak mimo takiej przewagi zatrudniały jedynie 42,5% ogółu pracowników. Z kolei duże firmy zatrudniały wtedy 32,6% ogółu. Warto zauważyć, że udział pracujących w wieku emerytalnym w mikrofirmach jest zbliżony do ogółu zatrudnionych. Dokładnie 42,5% do 47%. Widoczna różnica jest w przypadku dużych firm. Te zatrudniają 32,6% ogółu jednak tylko 19% emerytów.

Zobacz także: Europejska motoryzacja dostaje po głowie od azjatyckiej konkurencji

Może to wynikać z bardzo dużej różnicy w płacach między mikrofirmami a dużymi. Łączy się to z wysokością przyszłej emerytury. Zarobki w dużych firmach są znacząco wyższe niż w mikro. Warto także zwrócić uwagę na to, że mikrofirmy są mniej efektywne niż duże. Ogranicza to rozwój i wdrażanie nowych technologii, a co się z tym wiąże rozwój gospodarczy.

Dodatkowo mikrofirmy praktycznie nie inwestują i nie mają aspiracji do wzrostu i rozwoju. W samej Polsce jest bardzo dużo firm w przeliczeniu na mieszkańca, co jest cechą państw gorzej rozwiniętych. Więcej o dysproporcjach między firmami pisaliśmy w: Stawianie na mikroprzedsiębiorstwa to patologia, a rząd chce żeby było ich więcej [RAPORT OG]

Przedsiębiorstwa niefinansowe według wielkości w 2022 roku

Tam pracuje najwięcej emerytów

Wysoki udział pracujących w wieku poprodukcyjnym w liczbie pracujących ogółem występuję w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, gdzie wynosi 11%. Na drugim miejscu znalazła się edukacja z wynikiem 10%. W tych branżach chętniej zatrudniane są osoby z dużym doświadczeniem, niż te, które dopiero trafiły na rynek pracy. Dodatkowo polska gospodarka zmaga się także z brakiem pracowników. Są to również zawody, w których względnie dłużej zostaje się po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Najmniejszy udział zatrudnionych osób w wieku poprodukcyjnym znajdziemy w branżach technologicznych. Dokładniej w sekcji Informacja i komunikacja gdzie pracuje około 1% aktywnych zawodowo emerytów. Pracujący emeryci najrzadziej występują w branżach z dużym postępem technologicznym, które zazwyczaj posiadają wysoki próg adaptacyjny dla starszych roczników. Względnie niski udział pracujących emerytów występuje w przemyśle i budownictwie, w tych sektorach pracuje 3% z nich.

Zobacz także: Ceny mieszkań w Polsce rosną najszybciej w UE. Firmy mają 50% marże!

W obecnych warunkach powyższa tendencja jest pozytywna dla rozwoju gospodarczego. Postępujący kryzys demograficzny oraz starzejące się społeczeństwo. Dodatkowo w Polsce brakuje pracowników. Blisko połowa badanych firm skarżyła się na niedostępność pracowników. Wypełnienie tego zapotrzebowania będzie możliwe albo za pomocą migracji, albo z pomocą większej aktywności osób starszych niż obecnie. Warto zaznaczyć, że w Polsce współczynnik pracujących osób w wieku poprodukcyjnym jest stosunkowo niski.

Więcej na temat niezbędnych zmian w naszym systemie emerytalnym oraz o dostosowaniu gospodarki i stosunków pracy do coraz starszego społeczeństwa pisaliśmy w raporcie: System emerytalny w Polsce wymaga naprawy [RAPORT OG].

 

Wszelkie prawa do treści zastrzeżone.

Dawid Błaszkiewicz

Politolog, historyk oraz dziennikarz ekonomiczny. Członek Polskiej Sieci Ekonomii oraz Prezes Stowarzyszenia Racja. Głównym obszarem zainteresowań jest makroekonomia oraz historia gospodarcza.

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker