Europa

W żadnym państwie UE nie pracuje więcej kobiet niż mężczyzn

Zatrudnienie kobiet jest niższe we wszystkich państwach UE, a różnica w Polsce jest jedną z największych we wspólnocie

Zatrudnienie kobiet w Unii Europejskiej jest zauważalnie niższe niż mężczyzn. W niektórych państwach różnice między płciami we wskaźniku zatrudnienia dochodzą prawie do 20 p.p. Polska jest jednym z państw o najwyższych rozbieżnościach między wskaźnikiem zatrudnienia kobiet oraz mężczyzn.

  • W żadnym państwie UE wskaźnik zatrudnienia kobiet nie jest wyższy niż wskaźnik zatrudnienia mężczyzn.
  • Średni poziom zatrudnienia w UE w 2023 roku ogółem wynosił 75,3% populacji w wieku produkcyjnym. W przypadku mężczyzn unijna średnia wyniosła 80,4%, a kobiet 70,2%.
  • Najwyższy poziom zatrudnienia mężczyzn jest w Czechach i wynosi 88,4%, a najniższy w Chorwacji na poziomie 74,6%.
  • W Polsce pracuje aż 83,8% mężczyzn w wieku produkcyjnym. Pod tym względem zajęliśmy 9. miejsce na 27 w całej UE. Natomiast zatrudnienie kobiet wynosi 72%, co dało nam 19. miejsce na 27.
  • Różnica między ostatnim miejscem zestawienia a pierwszym w zestawieniu zatrudnienia mężczyzn wynosi 13,8 p.p., natomiast w przypadku zatrudnienia kobiet aż 24,4 p.p.
  • Różnica w zatrudnieniu między płciami w Polsce jest 6 największą w UE i wyniosła 11,8 p.p. 
  • Największe różnice są w Grecji, Włoszech i Rumunii gdzie dochodzi do 20 p.p., najmniejsze z kolei w Finlandii i na Litwie gdzie kolejno wyniosły 0,2 p.p. oraz 1,5 p.p.

Poziom zatrudnienia mężczyzn w Unii Europejskiej

Średni poziom zatrudnienia mężczyzn w UE jest zauważalnie wyższy niż w przypadku ogólnego wskaźnika zatrudnienia, który w 2023 roku wyniósł 75,3% populacji w wieku od 20 do 64 lat. Dla mężczyzn średnia wyniosła 80,4%, czyli jest o 5,1 p.p. większa. 14. państw UE znalazło się powyżej średniej, a 13 poniżej niej. Prawie we wszystkich państwach wspólnoty, poziom zatrudnienia wśród mężczyzn przekracza 75% z wyjątkiem Chorwacji.

Najwyższe zatrudnienie wśród mężczyzn występuję u naszego południowego sąsiada, czyli w Czechach. Tam pracuje prawie 90% męskiej populacji w wieku produkcyjnym. Niewiele mniej pracowitych mężczyzn jest na Malcie (87,7%) oraz w Holandii (87,4%), która zajęła trzecie miejsce w zestawieniu. Jeszcze powyżej 85% zatrudnionych mężczyzn odnotowały Węgry. W czołówce znalazły się również Niemcy (84,9%) oraz Szwecja (84,2%). Irlandia oraz Cypr odnotowały taki sam wynik na poziomie 84,2%, który uplasował się wyżej od naszego wyniku.

Zobacz także: 20 lat temu połowa Polaków nie pracowała. Dziś Warszawa jest unijnym liderem zatrudnienia

Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn w Unii Europejskiej w 2023

W Polsce pracuje aż 83,8% mężczyzn w wieku produkcyjnym. Pod tym względem zajęliśmy 9. miejsce na 27 w całej UE oraz znaleźliśmy się o 3,4 p.p. powyżej średniej. Tuż za nami i także powyżej średniej znalazła się Estonia oraz Dania. Słowacja i Austria poradziły sobie trochę gorzej razem z Portugalią, jednak wciąż powyżej średniej. W Słowenii pracuje ponad 80% mężczyzn, jednak znalazła się już poniżej średniej. Kolejne państwa nie osiągnęły progu 80%. Najbliżej tego poziomu znalazły się Litwa i Łotwa a nieco dalej Finlandia, Luksemburg oraz Rumunia.

Grecja i Francja uplasowały się powyżej 77%. Najniższy poziom zatrudnienia mężczyzn na poziomie 74,6% przypadł Chorwacji, na drugim miejscu znalazła się Hiszpania, podium zamknęła natomiast Belgia, a tuż za nią uplasowały się Włochy. Różnica między ostatnim miejscem zestawienia a pierwszym wynosi 13,8 p.p. Możemy ogólnie stwierdzić, że zatrudnienie mężczyzn w całej Unii Europejskiej jest stosunkowo wysokie i na zbliżonym poziomie.

Zatrudnienie kobiet w Unii Europejskiej

Zatrudnienie kobiet w wieku produkcyjnym jest zauważalnie niższe niż w przypadku mężczyzn. W 2023 roku średni poziom zatrudnienia kobiet w Unii Europejskiej wynosił 70,2% przy 75,3% dla ogółu populacji. Oznacza to, że średnia dla kobiet była niższa o 5,1 p.p. od ogólnej oraz o 10,2 p.p. niższy od wyniku dla mężczyzn. W tym przypadku aż 21. państw znalazło się powyżej średniej dla Unii Europejskiej, a jedynie 6 poniżej niego.

Największy odsetek kobiet w wieku produkcyjnym pracuje w Estonii oraz w Szwecji. Jedynie w tych dwóch państwach poziom ten przekracza 80% i jest to kolejno 80,9% oraz 80,2%. Są to jednak poziomy zbliżone do męskiej średniej. Względnie wysoki wynik przypadł także Niderlandom na poziomie 79,6%, które zajęły dzięki temu 3. miejsce w zestawieniu. Względnie dużo kobiet pracuje również w Finlandii, na Litwie, w Niemczech oraz w Danii. Wskaźnik zatrudnienia kobiet w okolicy 75% przypada na Węgry, Łotwę, Portugalię i Cypr.

Zobacz także: Co wygrana Donalda Trumpa zmieni w amerykańskiej i światowej logistyce

Wskaźnik zatrudnienia kobiet w Unii Europejskiej w 2023

Poziom zatrudnienia kobiet w Czechach jest niższy niż najniższy poziom zatrudnienia mężczyzn w państwach Unii Europejskiej. Zatrudnienie kobiet jest niższe, niż najniższy wynik w przypadku mężczyzn w 16 państwach UE. Podobny wynik do czeskiego odnotowano w Irlandii oraz Słowenii. W następnych państwach możemy zobaczyć systematyczny spadek przy Malcie, Słowacji oraz Austrii i Bułgarii. Jednak w tych państwach pracuje większy odsetek kobiet niż w Polsce. Nasze państwo osiągnęło wynik 72% pracujących kobiet w wieku produkcyjnym, zajmując 19. miejsce na 27.

Powyżej unijnej średniej znalazła się także Francja oraz Luksemburg. Od tego momentu względnie łagodny spadek zaczyna dynamicznie przyspieszać. Wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku produkcyjnym spada poniżej 70% w Belgii oraz Chorwacji, a Hiszpania plasuje się na poziomie lekko powyżej 65%. Jednak wyniki trzech ostatnich państw spadły lawinowo. W Rumunii pracuje mniej niż 60% kobiet, a wyniki w Grecji oraz najgorzej radzące sobie Włochy zbliżają się do 50%. Różnica między ostatnim państwem zestawienia a pierwszym wynosi aż 24,4 p.p.

Różnica we wskaźniku zatrudnienia między kobietami i mężczyznami

Poniższy wykres ukazuje różnice między poziomem zatrudnienia kobiet oraz mężczyzn w wieku produkcyjnym w poszczególnych państwach Unii Europejskiej w 2023 roku. Możemy zauważyć, że największa różnica występuję w państwach, które znalazły się na samym końcu zestawienia zatrudnienia kobiet. W Grecji różnica między pracującymi mężczyznami a kobietami dochodzi prawie do 20 p.p. Niewiele mniej jest w przypadku Włoch oraz Rumunii.

Po trzecim miejscu widzimy wyraźny spadek. Malta, która znalazła się na czwartej pozycji, odnotowała różnice między kobietami i mężczyznami o 14,1 p.p. na niekorzyść kobiet. Podobny wynik przypadł naszemu czeskiemu sąsiadowi. Jako Polska nie mamy także większego powodu do zadowolenia. Nasza różnica w zatrudnieniu między płciami również jest duża i w ubiegłym roku wyniosła 11,8 p.p. Zajęliśmy 6. miejsce na 27. Jedynym państwem, które znalazło się powyżej średniej, wynoszącej 10,2 p.p. jest Hiszpania. 7 państw znalazło się powyżej wspomnianej średniej.

Zobacz także: Zatrudnienie w Polsce. Dokonaliśmy cywilizacyjnego skoku, ale ciągle mamy dużo pracy

Różnica między poziomem zatrudnienia kobiet i mężczyzn w 2023 roku

Spora różnica, jednak już poniżej 10 p.p., występuję w Irlandii, na Węgrzech i na Cyprze. W znacznej części państw różnica w zatrudnieniu plasuje się na poziomie między 7,3 p.p. a 7,8 p.p. Są to takie państwa jak: Niderlandy, Austria, Niemcy, Słowacja, Chorwacja, Belgia oraz Bułgaria. Luksemburg i Słowenia W przypadku Danii, Portugalii oraz Francji różnica przekracza jedynie 5 p.p., a w Szwecji różnica spadła poniżej tego poziomu. Na Łotwie wynosi ona około 3 p.p., w Estonii 2,4 p.p., na Litwie 1,5 p.p.

Najbardziej wyrównana pod względem zatrudnienia kobiet i mężczyzn jest Finlandia. Poziom zatrudnienia mężczyzn jest tylko o 0,2 p.p. większy niż kobiet. Możemy zauważyć, że różnica w zatrudnieniu jest najniższa w państwa północnych. Największe różnice możemy dostrzec w państwach południowych oraz Polsce i Czechach. Z tej kwalifikacji wyłamuje się Portugalia o względnie niskich różnicach.

Wszelkie prawa do treści zastrzeżone.

Dawid Błaszkiewicz

Politolog, historyk oraz dziennikarz ekonomiczny. Członek Polskiej Sieci Ekonomii oraz Prezes Stowarzyszenia Racja. Głównym obszarem zainteresowań jest makroekonomia oraz historia gospodarcza.

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker