Mediana goni średnią. Stanowi już 82% przeciętnego wynagrodzenia

Wynagrodzenia w sierpniu 2024 roku wykazały się dychotomią. Przeciętna płaca lekko spadła, natomiast mediana zyskała. Rośnie także stawka dla najlepiej zarabiających.

• Średnie miesięczne wynagrodzenie w sierpniu 2024 roku w gospodarce narodowej wyniosło 8172,47 zł.
• Mediana wyniosła z kolei 6697,52 zł. Oznacza to, że była o 18% niższa od średniej pensji i stanowiła jej 81,9%.
• Mediana wynagrodzeń mężczyzn wyniosła 6980,00 zł, co było kwotą o 540,00 zł wyższą niż w przypadku mediany kobiet.
• Najlepiej zarabiającymi byli mężczyźni w przedziale od 35 do 44 roku życia, pracujący w największych firmach.
• U 10,0% najwyżej zarabiających mężczyzn wynagrodzenie było nie niższe niż 13858,17 zł.
• W sierpniu 2024 roku najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w sektorze górnictwo i wydobywanie. Wynosiła ona 10819,81 zł.

Wynagrodzenia w sierpniu 2024 roku

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego średnie miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 8172,47 zł w sierpniu 2024 roku, a mediana z kolei 6697,52 zł. Oznacza to, że mediana była o 18,0% niższa od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto i stanowiła 81,9%. Przypomnijmy, że mediana to wartość poniżej i powyżej której zarabia 50% zatrudnionych.

Istniały jednak zauważalne różnice ze względu na płeć. Mediana wynagrodzeń mężczyzn wyniosła 6980,00 zł, co było kwotą o 540,00 zł wyższą niż w przypadku mediany kobiet, która wyniosła 6440,00 zł. Mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń ogółem o 4,2%, a kobiet niższa o 3,8%.

Analizując medianę wynagrodzeń w podziale na grupy wiekowe, najwyższą wartość odnotowano wśród osób w wieku 35-44 lat, gdzie wyniosła 6952,60 zł. Najlepiej płaciły także największe podmioty zatrudniające 1000 i więcej pracowników. W tych podmiotach mediana wyniosła aż 7975,20 zł, czyli niewiele mniej niż średnia dla całego państwa. Oznacza to, że najlepiej zarabiają mężczyźni między 35 a 44 rokiem życia pracujący w firmach zatrudniających ponad 1000 pracowników.

Zobacz także: Japonia pobita na głowę. Korea azjatycką oazą dobrobytu

Dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń wskazują na istotne różnice między osobami najniżej i najwyżej zarabiającymi. W sierpniu 2024 roku 10% pracowników o najniższych dochodach, czyli znajdujących się w pierwszym decylu, zarabiało co najwyżej 4300,00 zł brutto. Z kolei 10% najlepiej opłacanych pracowników, czyli dziewiąty decyl, otrzymywało wynagrodzenie wynoszące co najmniej 12831,67 zł. U 10,0% najwyżej zarabiających mężczyzn wynagrodzenie było nie niższe niż 13858,17 zł.

W ośmiu z dziewięciu przedziałów decylowych zauważalne były różnice w wynagrodzeniach pomiędzy płciami na korzyść mężczyzn. Wyjątek stanowił pierwszy decyl, gdzie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn były na tym samym poziomie. Największa różnica wystąpiła w dziewiątym decylu i wyniosła 2015,06 zł, co wskazuje na większą nierówność płacową wśród osób z najwyższymi dochodami.

Przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2024 roku

Możemy także spojrzeć na różnice w przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie mężczyzn ponownie było wyższe i wyniosło 8590,66 zł, co stanowiło 105,1% przeciętnej płacy ogółem. W przypadku kobiet średnie wynagrodzenie było niższe o 852,61 zł od przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn i wynosiło 7738,05 zł, co odpowiadało 94,7% średniego wynagrodzenia ogółem.

Analiza pod względem wieku wykazała, że najwyższe przeciętne wynagrodzenie odnotowano w grupie wiekowej 45-54 lat i wynosiło 8584,43 zł. Pod względem wielkości przedsiębiorstw najwyższe średnie wynagrodzenie wystąpiło w firmach zatrudniających 1000 i więcej osób, gdzie osiągnęło ono poziom 9681,22 zł. Możemy także przyjrzeć się relacji między przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowym a medianą w poszczególnych miesiącach, za które GUS udostępnił dane.

Zobacz także: Raben przejmuje DGO! Gigant z siedzibą pod Poznaniem podbija Holandię

Jak możemy zauważyć, relacja między średnią a medianą dynamicznie się zmienia. Na początku roku mediana klarowała się powyżej 75% wartości przeciętnego wynagrodzenia. Od marca, na skutek spadku średniej, mediana zaczęła ją procentowo doganiać i na trzy miesiące ustabilizowała się na poziomie w okolicach 81%. Z kolei w sierpniu mediana stanowiła prawie 82% przeciętnego wynagrodzenia. Wynikało to z delikatnego spadku przeciętnego wynagrodzenia i z dalszego wzrostu mediany.

Wynagrodzenia w sierpniu ze względu na lokalizacje i branże

W przypadku wynagrodzeń analizowanych według miejsca siedziby podmiotu, różnica między najniższą a najwyższą medianą wynagrodzeń wynosiła aż 6301,94 zł. W około 19% gmin mediana wynagrodzeń była równa bądź niższa niż 5000 zł. Natomiast analiza wynagrodzeń według miejsca zamieszkania pracowników wykazała mniejsze zróżnicowanie. W tym przypadku tylko 0,4% gmin miało medianę wynagrodzeń równą bądź niższą niż 5000 zł, a różnica między najniższą a najwyższą medianą wyniosła 4413,08 zł.

Różnice w poziomach wynagrodzeń widoczne były również w zależności od sektora działalności. W sierpniu 2024 roku najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w sektorze górnictwo i wydobywanie. Wynosiła ona 10819,81 zł. W 17 z 19 analizowanych sekcji PKD mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa niż w przypadku kobiet. Szczególnie widoczne było to w sekcji Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, gdzie różnica ta wyniosła aż 35,4%. W dwóch sektorach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mężczyzn.

Zobacz także: Rosja: Stopy procentowe najwyższe od kilkudziesięciu lat. Sektor prywatny w stagnacji

Największa różnica wystąpiła w sekcji Budownictwo, gdzie mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa o 35,0% niż mężczyzn, a także w sekcji Administrowanie i działalność wspierająca, gdzie różnica wyniosła 5,3%. Pod względem przeciętnego wynagrodzenia, najwyższą wartość odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja, gdzie średnie wynagrodzenie wyniosło 13396,70 zł.

Największa dysproporcja w wynagrodzeniach między płciami wystąpiła w sektorze Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, gdzie średnia płaca mężczyzn była wyższa o 4602,81 zł niż kobiet. W trzech sekcjach przeciętne wynagrodzenie kobiet przewyższało wynagrodzenie mężczyzn, przy czym największa różnica miała miejsce w sektorze Budownictwo – kobiety zarabiały tam średnio o 908,38 zł więcej niż mężczyźni.