Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o nowej płacy minimalnej oraz stawce godzinowej, które mają obowiązywać od 2020 roku.
Od przyszłego roku płaca minimalna ma wynieść 2600 zł brutto. Dla osób powyżej 26. roku życia będzie to niespełna 1900 zł netto. Z kolei koszt pracodawcy ma wynieść w tym przypadku ponad 3100 zł.
Warto dodać, że w bieżącym roku płaca minimalna to 2250 zł. Oznacza to, że w przyszłym roku urośnie ona o ponad 15 proc.!
Powyższe dane dotyczą umów o pracę. Z kolei dla umów cywilnoprawnych, w których obowiązuje stawka godzinowa minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy wyniesie 17 zł brutto. Obecnie jest to 14,7 zł brutto co oznacza, że procentowy wzrost wynagrodzenia będzie podobny jak w przypadku umów o pracę.
„W przyszłym roku płaca minimalna stanowić będzie 49,7 proc. prognozowanego na 2020 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Według Ministerstwa Finansów przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w przyszłym roku wyniesie 5227 zł i będzie o 6 proc. wyższe niż przeciętne pensje (prognozowane przez MF) w 2019 roku” – możemy przeczytać na stronie ministerstwa.
Warto przypomnieć, że początkowo płaca minimalna w 2020 roku miała wynieść 2450 zł brutto, a godzinowa 16 zł brutto. W międzyczasie pojawiły się jednak zapowiedzi szybkiej podwyżki płacy minimalnej do 2024 roku, co wymagało zmian w wysokości przyszłego wynagrodzenia minimalnego. Obecne podwyżki są – jak to powiedziała minister Bożena Borys-Szopa – absolutnie rekordowe.
Gdyby każda osoba wchodząca na portal przelewała nam miesięcznie 30 gr, to bylibyśmy w stanie publikować każdego miesiąca kilkadziesiąt jakościowych analiz, które poprawiłyby jakość debaty publicznej w naszym kraju.
Możesz się do tego przyczynić udzielając nam wsparcia i przelewając na nr konta 49 1020 4027 0000 1302 1542 2304 dowolną kwotę
