Regionalna płaca minimalna? W Japonii jest od dawna, ale kupisz za nią mniej niż za polską

Przez dyskurs polityczny przewija się co pewien czas pomysł regionalnej płacy minimalnej. Warto zauważyć, że regionalna płaca minimalna istnieje już w wielu państwach, na przykład w Japonii. Zobaczmy, ile wynosi płaca minimalna w poszczególnych prefekturach Kraju Kwitnącej Wiśni i jak w porównaniu z Japończykami zarabiają Polacy.

• Najniższa godzinowa stawka w Japonii wynosi 893 jeny (23,10 zł) natomiast najwyższa 1 113 jenów (28,80 zł). Średnia godzinowa pensja minimalna w Japonii wynosi 1 004 jeny (26 zł).
• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Japonii w 2023 roku wynosiło 318 300 jenów (8238,05 zł). Natomiast w Polsce 7 155,48 zł.
• W 2000 roku nasze wynagrodzenie wyrażone w sile nabywczej wynosiło 55% japońskiego, a w 2022 było to już 88,9%.
• W 1992 roku płaca minimalna w Polsce w PPP stanowiła 46,8% japońskiej. W 2021 roku zaś nasza płaca minimalna w PPP była wyższa od tej japońskiej o około 6,5%.
• Płaca minimalna w Japonii to około 53% przeciętnego wynagrodzenia w Japonii.

Japońska płaca minimalna

Płaca minimalna w Japonii obowiązuje od 1959 roku. Następnie została zmodyfikowana do regionalnej płacy minimalnej w 1968 roku, aby ostatecznie w 1978 roku przyjąć obecną formę. Płaca minimalna w całym państwie nie jest jednakowa. Jest ona ustalana dla poszczególnych prefektur. Według japońskiego prawa płaca minimalna powinna być ustalana zgodnie ze środowiskiem socjalnym w celu wyeliminowania ubóstwa wśród osób pracujących. Wysokość płacy minimalnej ustala regionalna rada ds. płacy minimalnej. Firmy, które nie stosują się do przepisu, mogą zostać objęte karą.

W 2024 roku płaca minimalna w Japonii została podniesiona od 39 do 47 jenów w zależności od prefektury. Najniższa godzinowa stawka wynosi 893 jeny (23,10 zł) natomiast najwyższa 1 113 jenów (28,80 zł). Średnia godzinowa pensja minimalna w Japonii wynosi 1 004 jeny (26 zł) i jest o 43 jeny (1,11 zł) większa niż w poprzednim roku. Jest to najwyższa podwyżka od 1978 roku. Prefektury, które odnotowały największy wzrost, to Shimane i Saga ze wzrostem o 47 jenów, a następnie Yamagata i Tottori ze wzrostem o 46 jenów.

Zobacz także: LotniczyTransport Japonia znów otwiera ruch bezwizowy i znosi limity przylotów

Ranking prefektur wygląda następująco:

1. Tokio 1113 jenów (28,80 zł)
2. Kanagawa 1112 jenów (28,77 zł)
3. Osaka 1064 jenów (27,53 zł)
4. Saitama 1028 jenów (26,59 zł)
5. Aichi 1027 jenów (26,57 zł)
6. Chiba 1 026 jenów (26,54 zł)
7. Kioto 1 008 jenów (26,08 zł)
8. Hyogo 1 001 jenów (25,90 zł)
9. Shizuoka 984 jeny (25,47 zł)
10. Mie 973 jeny (25,18 zł)
11. Hiroszima 970 jenów (25,10 zł)
12. Shiga 967 jenów (25 zł)
13. Hokkaido 960 jenów (24,85 zł)
14. Tochigi 954 jeny (24,69 zł)
15. Ibaraki 953 jeny (24,66 zł)
16. Gifu 950 jenów (24,59 zł)
17. Toyama 948 jenów (24,54 zł)
18. Nagano 948 jenów (24,54 zł)
19. Fukuoka 941 jenów (24,35 zł)
20. Yamanashi 938 jenów (24,28 zł)
21. Nara 936 jenów (24,22 zł)
22. Gunma 935 jenów (24,20 zł)
23. Ishikawa 933 jenów (24,15 zł)
24. Okama 932 jeny (24,12 zł)
25. Fukui 931 jenów (24,10 zł)
26. Niigata 931 jenów (24,10 zł)
27. Wakayama 929 jenów (24,04 zł)
28. Yamaguchi 928 jenów (24,02 zł)
29. Miyagi 923 jeny (23,89 zł)
30. Kagawa 918 jenów (23,76 zł)
31. Shimane 904 jeny (23,40 zł)
32. Prefektura Saga 900 jenów (23,29 zł)
33. Yamagata 900 jenów (23,29 zł)
34. Tottori 900 jenów (23,29 zł)
35. Fukushima 900 jenów (23,29 zł)
36. Oita 899 jenów (23,27 zł)
37. Aomori 898 jenów (23,24 zł)
38. Nagasaki 898 jenów (23,24 zł)
39. Kumamoto 898 jenów (23,24 zł)
40. Akita 897 jenów (23,22 zł)
41. Ehime 897 jenów (23,22 zł)
42. Kochi 897 jenów (23,22 zł)
43. Miyazaki 897 jenów (23,22 zł)
44. Kagoshima 897 jenów (23,22 zł)
45. Okinawa 896 jenów (23,19 zł)
46. Tokushima 896 jenów (23,19 zł)
47. Iwate 893 jeny (23,11 zł)

Siła nabywcza pensji w Japonii

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Japonii w 2023 roku wynosiło 318 300 jenów (8238,05 zł). Wzrosło o 2,1% w porównaniu z rokiem poprzednim, co stanowi największą dynamikę od 29 lat, czyli od 1994 roku. Od 2016 roku dynamika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia utrzymuje się na lekkim wzroście w okolicach 0%. W 2021 roku spadła o 0,1% w związku z pandemią COVID-19. W 2022 roku wzrost osiągnął poziom 1,4%. Warto jednak zauważyć, że od wielu lat wzrost płac nie nadążał za inflacją.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Japonii w 2023 rok wynosiło w przeliczeniu na naszą walutę po kursie rynkowym 1 PLN = 38,65 JPY z 07.05.2024 roku 8 238,05 zł. Z kolei w Polsce przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7 444,39 zł (to stosunek ogólnej sumy wynagrodzeń brutto oraz honorariów wypłaconych w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 9 osób, do przeciętnej liczby zatrudnionych osób w danym okresie), natomiast w gospodarce narodowej 7 155,48 zł (kwota dochodu ustalona na podstawie danych statystycznych z danego roku). Jak możemy zauważyć, nominalnie jeszcze trochę do Japonii nam brakuję. Warto jednak dodać, że Japończycy często otrzymują dodatki związane z transportem i mieszkaniem. Jednak jak wygląda to w parytecie siły nabywczej?

Według danych OECD w 2000 roku przeciętne roczne wynagrodzenie Japonii w parytecie siły nabywczej wynosiło 41 428 USD PPP, natomiast według najnowszych danych w 2022 roku ten poziom wyniósł 41 509 USD PPP. Obecnie wynik jest najprawdopodobniej wyższy, jednak przez 22 lata siła nabywcza wynagrodzeń Japończyków praktycznie się nie zmieniła. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2000 roku wynosiło 23 770 USD PPP, natomiast w 2022 roku 36 897 USD PPP. W 2000 roku nasze wynagrodzenie wyrażone w sile nabywczej wynosiło 55% japońskiego, a w 2022 było to już 88,9%.

Zobacz także: Zarobki w Polsce? Szybko gonimy Japonię, ale od Niemiec dzielą nas lata świetlne

W przypadku płacy minimalnej dane OECD mówią nam o szybkim wzroście siły nabywczej naszej najniższej pensji. Co ciekawe mimo tego, że siła nabywcza płacy minimalnej w Japonii praktycznie regularnie rośnie, nasza góruje pod względem dynamiki. W 1992 roku płaca minimalna w Polsce w PPP stanowiła 46,8% japońskiej. W 2021 roku zaś nasza płaca minimalna w PPP była wyższa od tej japońskiej o około 6,5%. Jednakże w 2022 roku były już mniej więcej na tym samym poziomie. Najpewniej w 2023 roku również pozostały względnie podobne lub z lekką przewagą Polski.

Zgodnie z japońską ustawą o normach pracy, pracownik zatrudniony na pełny etat może pracować łącznie tylko 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Prawo stanowi również, że wszystko, co przekracza te ograniczenia, jest uznawane za pracę w godzinach nadliczbowych i wymaga dodatkowego wynagrodzenia.

Relacja płacy minimalnej do przeciętnego wynagrodzenia

Jakiś czas temu na naszym portalu pojawił się tekst przytaczający badanie o optymalnym poziomie płacy minimalnej. Link poniżej. Analiza wykazała, że płaca minimalna na poziomie 48% średniej krajowej zwiększyła łączny dobrobyt pracowników o około 2,1% oraz zmniejszyła zatrudnienie o 0,3%. Maksymalny dobrobyt przynosi pracownikom płaca minimalna na poziomie ok. 60% średniej krajowej. Zwiększyłaby ona dobrobyt pracowników o 4%, ale zatrudnienie spadłoby aż o 5,6%.

Zobacz także: Ile powinna wynosić płaca minimalna? To zależy co chcemy osiągnąć [BADANIE]

Jednocześnie badacze wskazują, że regionalne płace minimalne byłyby znacznie wydajniejsze. W przypadku krajowej płacy minimalnej negatywne skutki w zatrudnieniu widać już przy poziomie 38% średniego wynagrodzenia. Granica, od której płaca ma negatywny wpływ na zatrudnienie może być dzięki regionalizacji przesunięta w okolice 50% średniego wynagrodzenia.  Z badań wynika, że płaca minimalna powinna więc wynosić od 38% do 60% na poziomie kraju i od 50% do 58% na poziomie regionu. Dolne widełki pozwalają na zwiększenie dobrobytu bez wpływu na zatrudnienie, a górne pozwalają na maksymalizację poziomu życia najgorzej zarabiających.

Jak więc to wygląda w przypadku Japonii? Zakładając pełnoetatowe 168 godzin oraz uśrednioną płacę minimalną dla Japonii, przeciętny Japończyk minimalnie zarabia 168 672 jeny (4 346,03 zł). Stanowi to około 53% przeciętnego wynagrodzenia dla Japonii. Oczywiście wartości przeciętnego wynagrodzenia różnią się w zależności od prefektury. Portal tokyoportfolio.com wskazuje, że w Tokio średnie wynagrodzenie może wynosić około 574 000 jenów (14 789,78 zł) miesięcznie. W zestawieniu z 186 984 jenami minimalnej miesięcznej pensji otrzymamy około 32,5% przeciętnego wynagrodzenia.